Riittääkö alkoholiongelma irtisanomisperusteeksi? Talousanomat 03.05.2002 Eräällä työntekijälläni on alkoholiongelma. Yritykseni on suhteellisen pieni, vain alle kymmenen vakituista työntekijää, joten hänen ongelmistaan saattaa tulla koko firman ongelma. Onko minulla erityisiä velvollisuuksia pitää hänet töissä vai voinko irtisanoa hänet? Julkaisu käyttäjältä alkoholiongelma.
Riittääkö alkoholiongelma irtisanomisperusteeksi?
Tervetuloa seuraamme myös sosiaalisessa mediassa. Pyrimme tarjoamaan siellä erilaisia näkökulmia alkoholiongelmaan, alkoholismiin ja alkoholistin käyttäytymiseen. Tykkää meistä Facebookissa